Philosophie

Préparation, plans et ressources sont nécessaires pour créer ou gérer le changement. Celui-ci a des conséquences, rapides ou lentes, bonnes ou mauvaises, et ce n’est pas parce que rien n’est certain qu’il faut être certain de rien. Explorer les incertitudes et leurs implications stratégiques est le premier pas vers la gestion des changements à long terme.